Mejora del apoderamiento político de las mujeres de Diacounda (departamento de Bounkiling), Senegal

Senegal tiene un marco normativo muy a favor de la equidad de género. Es el 4º país de África y el 18º mundial a nivel de representación de las mujeres en el parlamento. Sin embargo, tiene un índice de desigualdad de género del 0,573 -posición 145-. Este dato revela la existencia de una situación de vulneración sistemática de los DDHH de mujeres, adolescentes y niñas.
A nivel del contexto de género, el patriarcado es la forma de organización sociocultural en la totalidad de las etnias del país, en función del cual, se realiza la distribución y asignación de roles entre hombres y mujeres, el reparto de poder y el ejercicio del mismo, así como el reconocimiento social asociado.
El país ha elaborado un dispositivo legislativo, jurídico e institucional, adaptándose a los decretos internacionales y medidas socioeconómicas.
El empoderamiento político en el país no está todavía garantizado ni a nivel político ni administrativo a pesar de la Ley de Paridad (el 24% de los electos son mujeres).

El proyecto se enmarca en las políticas del país como son el Plan Senegal Emergente, la Estrategia Nacional para la Equidad e Igualdad de Género, el Plan de Acción Nacional para la Erradicación de la Violencia de Género y la promoción de los Derechos del Hombre, la CEDAW, el Protocolo a la Carta Africana de derechos Humanos y de los Pueblos (Protocolo de Maputo), el Código de la familia, la Ley de Paridad y el Plan de Desarrollo Comunal de Diacounda.

Contribuir a la defensa y garantia de los derechos económicos y políticos de las mujeres de Diacounda (departamento de Bounkiling, región de Sédhiou), desde el Enfoque de Género y Basado en Derechos Humanos (EGyBDH)

Este proyecto, de una durada de 12 meses, ejecutado por Xarxa de Consum Solidari (XCS), pretende contribuir al apoderamiento político de las mujeres pertenecientes a la Federación de mujeres del municipio de Diacounda, situado en el departamento de Bounkiling, en la región de Sédhiou, en el sur de Senegal.

A largo plazo, esta intervención contribuirá a alcanzar el ODS5 sobre igualdad de género y apoderamiento de la mujer en Senegal y, concretamente, a la meta 5.5 de velar por la participación plena y efectiva de las mujeres, y por la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los ámbitos de toma de decisiones en la vida política, económica y pública.

Son muchos los obstáculos institucionales, jurídicos, sociales, económicos, etc. a los cuales se enfrontan las mujeres y chicas de la región de Sédhiou que no permiten garantizar que esten emparadas por marcos integrales que protejan eficazmente sus derechos, a pesar de los numerosos documentos oficiales y leyes que refuercen las capacidades de las instituciones públicas y de las colectividades locales con tal de integrar el EGyBDH en las políticas públicas, la mejora del dispositivo jurídico de protección de las mujeres y niñas, así como el refuerzo del liderazgo de las mujeres y de sus capacidades, entre los que destacan el Plan Senegal Emergente, con horizonte en 2035, la Estrategia Nacional para la Equidad e Igualdad de Género (2016-2026), y el Plan de Acción Nacional para la Erradicación de la Violencia de Género y la promoción de los Derechos del Hombre (2017-2021). Cabe señalar que la situación de los derechos de las mujeres se ha agrabado con la pandemia del Covid-19 y la actual inflación y la crisis energética/recursos.

Se trata de dar continuidad al trabajo realizado por XCS en la zona y el país trabajando por la promoción de los derechos de las mujeres y, por esta razón, se trabajará alrededor de 2 ejes estratégicos: (1) la participación activa de todos los actores del proyecto, (2) la mejora del apoderamiento político de las mujeres y su participación en los espacios de toma de decisión en todos los niveles y ámbitps.

La contraparte del proyecto és USOFORAL, una organización con un importante discuro feminista y larga experiencia acompanyando a las Federaciones de mujeres de la región de Ziguinchor y Sédhiou, la cual ha participado activamente tanto en la identificación como en la formulación del proyecto. 

El colectivo protagonista de la acción lo constituyen 45 T de obligaciones (electos, técnicos municipales, delegados de barrio y autoridades religiosas) (22 mujeres y 23 hombres) del municipio de Diacounda, de diferentes variables interseccionales (diversidad étnica (30% diola, 30% mandinga, 20% fula y 20% wòlof), de clase, política, religiosa (50% musulmanes, 40 católicos y 10% religión tradicional), edad (entre 35 y 65 años), discapacidad…Todos ellos han participado en el diseño de la acción.